Strategy
01Definujeme smer, nastavujeme priority a pomáhame robiť rozhodnutia s dlhodobým dopadom. Od vízie až po akčný plán.
- Smerovanie firmy
- Priority
- Akčný plán
Interim management, obchodný rozvoj a strategické poradenstvo pre firmy v raste, tranzícii alebo zmene. Bez medzivrstiev — rýchlo a s jasnou zodpovednosťou za výsledok.
Praktické riešenia postavené na skúsenostiach, nie na prezentáciách. Spolupráca môže byť krátky projekt aj dlhodobé vedenie.
Definujeme smer, nastavujeme priority a pomáhame robiť rozhodnutia s dlhodobým dopadom. Od vízie až po akčný plán.
Interim vedenie pre firmy v raste, tranzícii alebo zmene. Jasná zodpovednosť, merateľné výsledky, žiadne zbytočné medzivrstvy.
B2B poradenstvo zamerané na obchodný rast a rozvoj. Praktické riešenia postavené na skúsenostiach, nie na prezentáciách.
Optimalizácia nákupných procesov, vendor management a obchodné rokovania. Skúsenosti na oboch stranách stola.
Typické situácie, v ktorých firmám pomáham najviac.
Obchod a tím rastú rýchlejšie ako procesy. Treba nastaviť štruktúru, priority a vedenie.
Kľúčová pozícia je neobsadená a nábor trvá. Interim vedenie preklenie medzeru bez straty tempa.
Akvizícia alebo fúzia, kde treba zladiť tímy, obchod a partnerov do jedného celku.
Vstup na nový trh, nový produkt alebo zmena obchodného modelu, napríklad smerom k cloudu a managed services.
Náklady na dodávateľov rastú a zmluvy sú neprehľadné. Treba upratať vendorov a vyrokovať lepšie podmienky.
Potrebujete sparing partnera pre dôležité rozhodnutie — niekoho, kto pozná trh a povie veci na rovinu.
Founder & Principal Advisor
Viac ako 15 rokov v IT B2B — predaj, vedenie tímov, partnerstvá, M&A. Viem, ako fungujú firmy zvnútra aj zvonku.
Za tie roky som spoznal veľa ľudí naprieč IT trhom. Keď je to užitočné, viem vás prepojiť so správnymi partnermi.
Interim management, obchodný rozvoj a strategické poradenstvo. Pracujem priamo, bez medzivrstiev — rýchlo a s jasnou zodpovednosťou za výsledok.
„Skúsenosti na oboch stranách stola — ako dodávateľ aj ako zákazník.“
Od prvého rozhovoru po výsledok — s jasne dohodnutým cieľom, rozsahom a zodpovednosťou.
Pochopím situáciu, ciele a obmedzenia. Na rovinu poviem, či a ako viem pomôcť.
Konkrétny rozsah, výstupy a forma — projekt, interim rola alebo priebežné poradenstvo.
Pracujem priamo s vaším tímom. Merateľné výsledky a pravidelný, stručný reporting.
Napíšte mi pár viet o vašej situácii. Ozvem sa osobne, zvyčajne do jedného pracovného dňa.